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从透视开始暴富

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第417章 配齐
    第二天,王景行来到章慎行的办公室。     寒暄了几句后,说明了来意:“叔叔,我这次来主要是想请您帮个忙。”     “我打算给公司开发一套管理系统,现在就缺一个专业的人来负责。”     “您在计算机领域桃李满天下,您看能不能给我推荐一个合适的学生?”     章慎行听王景行详细介绍需求后,扶了扶眼镜:“还真是巧了。我倒是有个学生,叫李子睿,很有能力。”     “他的专业成绩非常优异,尤其擅长软件开发和系统架构设计。”     “之前参与过学校的几个大型科研项目,负责系统开发的核心工作,都完成得很出色。”     “研究生毕业后在杭市工作。”     “前段时间还问我有没有适合的工作帮他推荐。”     章慎行认可的,王景行自然也没有什么担心:“那行,叔叔帮我约一下,找个时间回来见个面。”     章慎行马上电话过去。     李子睿接了电话,表示晚上就能赶过来,明天可以面试。     第二天上午十点,李子睿准时来到金石大厦。     公司的人虽然还没招全,但架子已经立起来,开始运转了。     王景行也有自己的一间办公室。     等公司步入正轨,他就打算当甩手掌柜,所以给自己的办公室也很简陋。     办公桌、文件柜,再连着外间的会客室,加起来面积不到40平方米。     李子睿身材略胖,戴着一副黑框眼镜:“王总,您好!我是李子睿。”     王景行看着眼前的李子睿,率先开口:“我听章教授说,你在软件开发和系统架构设计方面能力很强,能给我讲讲吗?”     李子睿推了推眼镜,条理清晰地说道:“王总,在学校的时候,我跟着章教授的团队参与过一个智慧城市交通管理系统的项目。”     “我主要负责系统核心算法的开发和架构设计,通过优化算法,提高了交通流量预测的准确性。”     “研究生毕业后我在杭市千度工作了五年多。主要负责搜索引擎的算法优化工作。”     “我和团队一起研究新的算法模型,通过大数据分析用户的搜索习惯和行为模式,对搜索算法进行了多次优化升级。”     王景行对李子睿的回答很感兴趣,继续追问:“听起来很厉害啊!在千度这样的大公司,技术资源和团队协作都很成熟,为什么会选择离开呢?”     李子睿笑了笑:“王总,我是金陵人,去年家里给我安排了一次相亲,对方是金陵这边的一名编内中学老师。”     “我们见面之后,发现彼此都很聊得来,谈了一年打算结婚了。”     “但她的工作调动很困难,为了能和她在一起,我就决定回到金陵发展。”     能为了家庭做出这样的决定,说明李子睿是个有责任感的人。     王景行把金石广场的情况和自己的需求和他简要说了一遍,问:“你对我们公司的管理系统开发有什么初步的想法吗?”     李子睿胸有成竹:“王总,我们公司的业务总体来说不算复杂。”     “系统主要涉及写字楼租赁、商场运营等板块。”     “我们可以采用模块化设计,将各个业务模块分开,这样便于后期的维护和扩展。”     “比如,写字楼租赁模块可以包括租户信息管理、租赁合同管理、租金收缴管理等子模块。”     “商场运营模块可以涵盖店铺管理、商品管理、销售数据分析、会员管理等内容。”     “同时,设置严格的用户权限管理体系,不同的用户只能访问和操作其权限范围内的数据。”     “这类系统难度不大,最关键的就是稳定性、安全性和拓展性。”     “我在设计系统架构的时候,会采用微服务架构,每个业务模块都是一个独立的服务,可以根据业务发展的需要,灵活地增加或减少服务节点,进行横向扩展。”     “而且,系统的接口设计也会遵循标准化原则,方便后期接入新的业务模块或第三方系统。”     “比如说,如果以后公司要开展线上商城业务,我们可以很容易地将线上商城模块接入现有的管理系统,实现数据的互通和业务的协同。”     稳定和安全,这是王景行比较关注的。     但李子睿对系统拓展性的介绍,倒是让王景行不曾考虑到的。     王景行又和李子睿探讨了一些关于系统开发周期、成本预算以及团队协作等方面的问题。     李子睿都能给出合理的回答,展现出了扎实的专业知识和丰富的项目经验。     负责公司的IT部门,从能力上是没有问题的。     “你今年多大年龄?”     “王总,我今年32岁。”     “那你有什么职业规划吗?”     “35岁是程序员职业的转折点,也就是大家说的35岁危机。”     “我这几年要是不能转技术管理或者专家岗位,很大概率就要被优化。”     “所以我面临的选择要么是深耕技术,要么是走管理路线,不然就跨界转型或者自己创业。”     “这对我来说都很有难度,因为我首要面临的是结婚生小孩。”     “所以,事实上我没有太好的职业规划,主要是想找一份稳定的工作,能够兼顾家庭。”     这个李子睿也是个诚实的IT男。     如果是正常的面试,这个回答很减分。     但对王景行来说,反而是正好。     对他来说,只要这个IT部门的负责人能力和人品没问题。     最重要的就是稳定性。     要是工作几年就跳槽,对他来说才是麻烦。     本来就是章慎行介绍的学生,再加上王景行对李子睿的表现非常满意:“你的专业能力、对问题的思考方式都很符合我们公司的要求。”     “我希望你能加入我们,负责公司管理系统的开发和后续维护工作。”     李子睿眼中闪过一丝惊喜,连忙说道:“王总,非常感谢您的认可!我很期待能加入贵公司,我一定会全力以赴,把这个项目做好。”     王景行点点头,说道:“你的薪资待遇方面,我们初步定为年薪 25 万。”     “另外,根据项目的完成情况和公司的发展,还会有绩效奖金和项目提成。”     这个价格在金陵已经是很有竞争力的。     李子睿几乎没怎么思考:“王总,这个待遇我比较满意,我愿意加入公司。”     王景行点头:“你回去准备一下,下周一就可以来上班。”     “入职之后,先熟悉一下公司的业务和团队成员,就正式开始管理系统的开发工作。”     李子睿起身,再次与王景行握手:“王总,感谢您给我这个机会,我下周一一定准时报到!”     李子睿入职以后,公司各部门的负责人就配齐了。